Stella Kutasevych

Roles

HR Manager / People Partner

English

Intermediate

Location

Kyiv, Ukraine

Office or remote?

Both are acceptable

Willing to relocate?

No

Experience

3 years

Time to start

Immediately

Skills

ChatGPT Вы сказали: Переклади мені на англійську: HR Manager з 3 роками досвіду у сфері IT. Серед моїх основних обов'язків: - Кадрова робота з документацією: від оформлення нових співробітників до їх звільнення. - Організація та проведення процесу onboarding. - Проведення регулярних 1:1 зустрічей для підтримки та розвитку персоналу. - Організація та проведення 360 Performance Review. - Проведення exit interviews та offboarding процесів для забезпечення конструктивного зворотного зв'язку. - Організація корпоративних івентів та тренінгів. - Створення та актуалізація корпоративної Wiki, ведення даних співробітників у HRM системі. - Ведення та аналіз HR-метрик. - Розробка та впровадження мотиваційних систем, що сприяють підвищенню продуктивності та задоволеності співробітників. - Впровадження корпоративних цінностей. - Проведення регулярної оцінки рівня лояльності співробітників (eNPS) до компанії. - Залученість при відборі потенційних кандидатів. ChatGPT сказал: ChatGPT HR Manager with 3 years of experience in the IT industry. My primary responsibilities include: HR documentation management: from onboarding new employees to handling terminations. Organizing and conducting the onboarding process. Conducting regular 1:1 meetings to support and develop staff. Organizing and executing 360 Performance Reviews. Conducting exit interviews and offboarding processes to ensure constructive feedback. Organizing corporate events and training sessions. Creating and updating the corporate Wiki, maintaining employee data in the HRM system. Managing and analyzing HR metrics. Developing and implementing motivation systems that enhance productivity and employee satisfaction. Implementing corporate values. Conducting regular assessments of employee loyalty (eNPS) to the company. Involvement in the selection of potential candidates.